Gestione sicurezza sul lavoro: il datore con attestato e senza ruolo di RSPP, quali sono le sue responsabilità
Il datore di lavoro con attestato di formazione specifica ha delle precise responsabilità in materia di sicurezza sul lavoro, anche senza svolgere il ruolo di RSPP. Deve garantire che vengano adottate tutte le misure preventive necessarie per tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori.
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È fondamentale che il datore sia consapevole delle normative vigenti e si adoperi per assicurare il rispetto delle stesse, anche in assenza del ruolo di RSPP.
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